Яблочков объединяет талантливых новаторов и инженеров, которые любят решать сложные технические задачи и ежедневно работают над созданием передовой зарядной инфраструктуры.
Работа в Яблочков
Стань профи в любимом деле
В Яблочков много возможностей для профессионального роста: мы оплачиваем обучение, обмениваемся идеями на корпоративных мероприятиях и делимся знаниями через собственную библиотеку. Наша команда — это люди, готовые помочь и вдохновить.
Будь уверен в завтрашнем дне
Яблочков — надёжная и стабильная компания, у нас полностью белая конкурентная заработная плата и официальное трудоустройство с первого дня работы.
Будь спокоен за своё здоровье
Каждый сотрудник после 1 месяца работы получает доступ к расширенной программе ДМС с лучшими клиниками Петербурга и телемедициной.
Работай в комфортном ритме
Мы за разумный баланс труда и отдыха, поэтому предлагаем сотрудникам гибкий график игибридный формат работы. Лаборатории, цех иофис оборудованы всем необходимым дляполного погружения в процессы.
Оставайся активным
У нас яркая корпоративная жизнь: спортивные чемпионаты, общие собрания, настолки, просмотр фильмов и празднование значимых событий. А ещё корпоративная скидка на фитнес-абонемент.
От гаражного стартапа до лидера индустрии
•
Как нас посетила идея разработки зарядных станций
•
Почему мы дали компании такое имя
•
С какими трудностями мы столкнулись на пути к успеху
Яблочков растёт, и в ближайшее время у нас точно появятся новые вакансии. Если пока не видишь ничего подходящего, всё равно отправь нам своё резюме — мы будем рады познакомиться.
Мы ищем толковых и талантливых людей, которые готовы развиваться вместе с компанией и делать ее лучше.
•
Посмотри вакансии Яблочков на этой страничке и отправь своё резюме на интересующую позицию через специальную форму
•
Открой вакансии на hh.ru и откликнись через свой профиль.
•
Напиши письмо на job@ya-tech.ru. Мы рассмотрим твоё резюме и пригласим тебя на собеседование, если ты нам подходишь.
Как проходит интервью, какие этапы собеседования?
У нас несколько этапов собеседований:
•
онлайн-интервью с о специалистом по подбору персонала
•
очная встреча в офисе компании с участием руководителя и членов команды
•
для большинства вакансий – выполнение тестового задания.
О формате всех этапов собеседований на интересующую вакансию тебе сообщит специалист поподбору персонала. Для нас важно работать в команде ответственных профессионалов!